第62章 选择
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副厂长的办公室,乐善已经来过几次，熟练地找到地方，发现他人正带着秘书助手往外走,一副马上有事忙的样子。
乐善脚下一顿，犹豫着要不要上前。
这时副厂长看到了她,招手道“跟上,咱们边走边说。”
乐善应一声，快步跟到他身旁,秘书顺势给她让开位置。
乐善知道副厂长时间宝贵，立即问“您找我过来是”
副厂长大步流星，见乐善跟得上便笑了笑，不答反问“听说你竞争车间主管的岗位没成”
乐善神色微窘，讪讪地点头,“是有这个想头,可惜也怪我痴心妄想,资历本就不够还想好高骛远。”
“年轻人有冲劲儿是好事,一次不成没关系。”副厂长对她能有这份上进心很是赞赏。
不过想往上走不光得有这一点,还要具备能力、资历、运气等等,乐善这次就是运气有点差，被小人牵连了。
副厂长得知后生出惜才之心,琢磨一番将人叫了过来。
“我记得你是高中文凭。”
“是的。”乐善点头。
副厂长说高中毕业呆在车间屈才了,他这儿有个调转到办公室的机会,问乐善想不想要。
乐善思及之前和时仲谈论过的问题,先试着问是什么岗位。
副厂长转头看向自己秘书,秘书立即汇报道“是生产部刘部长身边的助手一职。”
生产部主管厂里所有车间的生产任务，里面不只一个生产部长，刘部长在其中不显山不露水,负责管理的车间里却有乐善所在的那个。
可以说刘部长就是乐善他们车间主管的上司，现在他身边空出一个助手职位，副厂长想安排乐善过去，现在是在询问乐善的意见。
乐善意识到什么，看了看都是人精似的副厂长几人，选择实话实说道“原本我打算走的是在车间一步步脚踏实地熬上去的路子”
但是现在她显然没那个机会。
一旦新主管上任肯定要培养自己人，她这个前主管的老人还不知道会是什么待遇，以后想再找到升职的机会几乎难于登天，想想现在的主管在那个位置上都熬了多少年才迎来转机。
乐善虽然还年轻，但让她熬上七八年才能当主管，然后在主管位置上再熬上十来年的，她最有干劲的年华差不多也过去了。
这样太不划算了，也太难走了，不如选择另外一条路试试。
乐善老实跟副厂长交代完原来的想法，心里其实已经有了倾向，但她没有立即决定，只说考虑考虑。
副厂长不意外，让她回去好好想想，也和家里人商量一下，尽快给他答复。
现在大家都在抢空出来的职位，快则有，慢则无，全看各自本事。
乐善谢过他，目送他带着人大步离开。
中午回家吃饭时，她将这件事告诉时仲，叫他帮她参谋参谋。
乐善虽说已经对那个职位有点动心，但副厂长突然给她这个饼，她不知该不该接。
还有那个刘部长，不知道性子怎么样，好不好相处。
时仲听完先问了一个问题，“刘部长我记得副厂长的爱人好像也姓刘”
乐善点点头，和他对视一眼反应过来。
这俩不会是一家的亲戚吧
时仲就此分析道“咱家因为之前几件事跟副厂长走得近，又有父辈的交情在，关系算不一般，我看他这次给你转岗的机会是想提拔你，把你培养成他的直系，为以后做准备。”
厂长年纪不小了，说不定再过几年就要退下，副厂长哪里会没有再进一步的想法。
平时他们都称呼他为副厂长副厂长，其实厂里的副厂长不只他一个，再加上厂长身边的几位秘书，到时竞争厂长位置肯定比竞争主管还要激烈，不提前培养点自己人怎么行。
乐善之前就有点意识到副厂长想招揽她的猜测，现在听时仲这么一说立马明白了。
之前他们通过副厂长办了不少事，算是占了便宜，现在人家有需要她的地方，且还送来一个好机会，她怎么也得识趣地接下来。
时仲也建议她接下，自从得知他们车间里那次勾心斗角的凶险之事后，他就不想让她再呆在那个地方了。
上次他没反对她的决定是因为她想留下，有机会能当上主管做车间一把手，届时没人胆敢再惹她，可现在主管位置没了，新主管来后，她或许还会受委屈，那还不如给新主管卖个好，空出位置让他培养自己的人来。
至于调岗后被归于副厂长一系，在厂里有靠山总比没靠山强，而且以前他们跟对方走得近的时候就已经被人归于他那一方了，现在只不过是彻底做实而已。
当然，这样一来他们就跟副厂长捆绑在一起了，以后万一副厂长出什么事，他们可能会有跟着翻车的风险，但是凡事都有代价，总不能享受了人家带来的好处，却不肯承担相应的风险吧。
两人商量过后，乐善下午上班就给副厂长那里递了信儿，同时向主管打听他顶头上司刘部长的情况。
主管已经在收拾东西，等着跟新主管交接了，听到乐善问这个奇怪道“你问刘部长做什么以后新主管会和他有工作上的接触，你们一般见不到的。”
所以也不用打听人家的事情，免得引来新主管的误会，毕竟乐善可是被他推荐差点当上主管的人，新主管万一小心眼排挤她怎么办。
乐善笑着说“主管不用担心，你走了我也不会再呆，我要调岗了，大概率就是去刘部长那里，这不提前跟你打探消息来了嘛。”
主管愣了下，吆嗬一声高兴道“可以啊，乐同志，去刘部长那里好，不管是啥岗位，你这都算升职了。”
乐善表示只是个小小的助手而已，也不清楚刘部长行事脾性如何。
主管立即将自己知道的全都告诉她，说刘部长性格温和好相处，手下犯了错从不严厉训斥，只会好声好气地讲道理，直到对方认识到错误改正了为止。
乐善听到最后嘴角忍不住抽了下，腹诽这不就是和尚念经吗，你不听不改我就一直给你念，念到你乖乖听话为止。
这行事作风确实挺温和，但你要小瞧就错了，因为有时候它会比严厉训斥还要磨人、还要行之有效。
看来刘部长也是一个妙人啊。
乐善心里稍稍有了谱，下午上工期间又被副厂长秘书叫过去填了一张调岗申请表，接收领导就是生产部的刘部长。
有地方接收，乐善又和主管打过招呼，主管那边趁着他还在，迅速给她的调转书上批了通过。
这件事赶早不赶晚，不然谁知道等新主管来到后会不会卡着她不放人。
确定调岗成功，只要这边找到人交接完毕，她就能去生产部上班，乐善才开始将这个消息往外透露。
首先知道的是她手下的组员，个个都很惊讶又兴奋地向她道喜。
他们惊讶于乐善竟然能抢到这样好的岗位，看来以前还是小瞧她了。
最近因为二组长即将升任主管的消息在车间甚嚣尘上，大家不知被二组长那边的人挤兑多少次，现在可好，他们组长直接去生产部啦。
要知道那可是能管车间主管的地方，二组长以后即便当了主管，他也越不过乐善，乐善照样能照拂他们。
兴奋的是乐善一走，组长位置不就多空出来一个了嘛，他们作为她的手下都有升职的机会。
“组长，你什么时候走走前会选出新的组长吗”组员们皆蠢蠢欲动。
乐善说跟新组长交接完再走，但这个新组长她不会选出来，得交给新主管来，对他们才好。
组员们表示明白，那样新组长就属于新主管的人，以后方便得到庇护。
这样的话，他们现在需要先巴结讨好一下二组长吗
有人大胆地问乐善这个问题。
乐善神秘笑笑，“我建议你们最近还是积极表现多为竞选组长做准备，其他的不要画蛇添足。”
组员们听得茫然，聪明的很快猜到莫不是二组长当不上新主管
乐善没再为他们解惑，只等新主管到来，主管那边放出消息。
新主管是从分厂越过千军万马闯上来的，想也知道是有真本事的人，做起事来最是雷厉风行讲究效率。
他到达的第一天就过来上岗交接了，主管早已做好交接完就去邻省分厂的准备，对此也不生气，爽爽快快把工作内容都给他交代清楚，并带他去车间见见职工。
乐善就是这时候看到新主管本人的，瞧着四十来岁的样子，板着脸十分严肃，好像教导主任。
乐善顿时特别庆幸自己调了岗，不然以后天天面对这么一张脸，她还能工作得下去吗。
相比于她的庆幸和平淡，二组长那边反应就大了，听着主管跟他们介绍来接班的新主管，他们的脸都是懵的。
“不是，二组长不才该是新主管吗怎么突然换人了”
二组长的手下组员一不小心当场问了出来。
二组长自己也想知道为什么，但在新主管刚到的时候问这样的问题，他可以预见自己以后在车间的日子怕是不会太好过了。
“不要吵，没人说新主管一定会是我，之前都是你们误会了。”二组长假惺惺地挽回一句。
主管看他一眼，敞开了说“因为咱们车间之前闹出的事，领导们很不高兴，所以决定空降一个主管过来，正是这一位，大家都认识一下，鼓掌欢迎”
乐善带头鼓掌，看到二组长脸色尴尬地跟着拍手，怎么看都有种不情不愿。
看到他不开心，乐善心里爽歪歪。
她一直憋着没说新主管的事，就是专门等着这一天呢。
见过人，主管就带新主管走了，二组长趁机凑过来找乐善，脸色不好看道“你是不是早知道这事”
乐善点点头，“听说了一点消息。”
她这话也没说错，主管可不就只给她透露了一点情况嘛。
“那你怎么不告诉我”二组长冷声质问。
如果他能早点知道就不会出这么大的丑，也不会在新主管刚来就得罪对方。
乐善理直气壮“我凭啥要告诉你凭你想算计我受伤让路还是凭你对我耀武扬威啊”
二组长不想她都清楚，咬牙道“你等着，我得不了好，你以为你能得着好新主管上任后势必会重新培养自己的人，到时咱们都会被冷落针对，我看你到那时候还怎么张狂”
“这就不需要你操心了，我自有我的去处。”乐善故意卖个关子，转身离开。
她的一个组员对二组长做了个鬼脸，狐假虎威道“我们组长要去生产部的，您还是担心您自己吧。”
二组长顿时明白了乐善刚才话里的意思，眼红得差点气吐血。
好啊，人家早就另谋高就，只有他聪明反被聪明误，算计一场全落空，，