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第三十八章 愚蠢的崔二妮

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美美的睡了一觉让徐阳恢复了不少,不过小腿上的酸痛感还是隐隐传来,以至于跑步的速度都慢了一些。

“我说这两天怎么都不见你人呀!”

徐阳转过头,原来是丁颖:“哎?你居然也晨跑!”

“废话!怎么这两天忙着当你的乘龙快婿?”

“老师说 跑步的时候少说话,对心不好。”

“切,心最不好的那也是徐大老板。”

说完丁颖便加快了速度跑走了。

......

海城市科技大厦的19层会议室里,坐着零新科技的所有高管。徐阳坐在靠窗的位置上安静的听着董事长的讲话。

“下面我正式任命。经董事会研究决定,晋升财务部CFO徐阳 为集团公司管理中心副总裁,全面负责公司行政部、人事部、法务部、及财务管理中心工作,汇报对象为集团董事长,该认命即日起生效。零新科技人事部。”

吴磊讲话完毕,在座所有人都报以热烈的掌声,徐阳不知道这掌声里不止有场面上的祝贺,还有着些许的妒忌。

“那下面有请徐总说两句。”

徐阳起身:“首先感谢公司领导的信任,其次要感谢大家的支持,今后在工作上一定竭尽所能,努力奉献。”

徐阳说完又是一阵掌声。

吴磊:“好,另外呢,也借此机会向大家通报一下,领过董事会商议,在未来的一段时间里,由徐总挂帅,财管中心审计部主导,对公司各部门进行舞弊专项审计,第一个接受内审的部门是采购部,还请两位总监全力配合。”

话音刚落众人不禁倒吸一口凉气,都说新官上任三把火,这新副总的第一把火就这么大,一个个都是面面相觑,有几位总监甚至冒出了汗珠。

吴磊宣布完任命和工作安排也是如些重负,他何尝不知道零新内部存在着受贿的问题,连公司的实习生都知道该怎么吃回扣,他这个董事长又怎能不知道。他是不敢管罢了,对于吴磊来说今天的一切实属来之不易。

如今徐阳提出进行内部整改,他吴磊自然愿意,其实除了担心徐阳功高易主外,对徐阳的工作能力他还是很敬佩的。

徐阳除了任命感言外,其余没说一句,他在暗暗观察,观察每一位高管的神态。直到会议结束徐阳才起身。

“徐总,按您的要求,您的办公室已经收拾好了,我带您过去吧。”

“谢谢,王秘书”

徐阳跟着王秘书来到财务管理中心的大办公区。财务管理中在19层的西面正好与吴磊的方向相反,财务中心的右边是行政部、法务部,右边则是人事部。徐阳的办公室则是在最头,隔壁就是Lisa。

别看之前首席财务官的名头很响,可徐阳还是第一次来到这财务中心!本来吴磊是把自己隔壁的一间办公室留给徐阳的,可徐阳自己却要求在大办公区安排一间,于是王秘书就把原有的一间会议室改成了徐阳眼前的这间办公室。

在外人看来徐阳的行为无异于作秀,包括吴磊也是这么想的,以至于吴磊每次看到徐阳坐在那间不大的办公室里时,心情就会很烦躁。

此时,一向心思缜密、情商颇高的徐阳却没发现自己已然成了羊圈里逆时针跑的羊,而这也又一次加重了他与吴磊之间的误解和矛盾。

徐阳再办公室转了一圈,他想到其他部门看看,于是便先来到了行政部。还没到行政部大门就听到崔二妮尖酸的训斥声。

“你是怎么做事的,跟你说过多少次了啊,每天下班都要检查公司的门窗是否关好,万一出点什么事可怎么办?你能负责吗?”

“还有跟你说了很多次了,现在是公司重要时期,忙一些很正常谁不是一个人干着两个人的活,你不要多干了一点就怨声哀道,再说你一个行政助理能让你去维护公司自媒体账户,那是对你的信任和锻炼!”

“公司不一定会记住每一个人,但我一定会记住那些不努力的人,你昨天的提请假申请我没法批!”

徐阳皱了皱眉,作为高管这话说得也太不好听,即便是有什么问题该有的尊重还应该要有的呀。徐阳站在门口向里看去,“哎呦,是弓睿,原来这姑娘还在呀!”

被训的人徐阳认识,弓睿,这绝对的老员工。徐阳还没出国的时候这姑娘就在,徐阳记得这姑娘之前就是助理,看样子这么多年过去了还是助理。再看看那崔二妮已经从小经理变为了行政总监,徐阳每次看到崔二妮就能想起定错飞机票的事,虽说如今的成绩和那张错票有这不可否认的关系,但心里还是充满了怨念。

“崔总,为什么不能批我的休假,我有年假、而且还有加班调休假为什么不能休!而且我这次确实有很重要的事!”弓睿眼眶有些微红。

“那我可管不着,反正我对你的工作不是很满意,你的休假申请我不能同意,你要是有想法可以向上级领导反映,也可以去劳动仲裁,找律师都行。”

“行,崔总,您说找哪个上级领导。”

徐阳在门外一直听着,按理来说这话赶话已经到了临界点,如果在这样下去就该不好看了,于是走了进去。

“崔总,通知下我下属部门经理级以上人员15分钟后去会议室开会。”

崔二妮一转头看见是徐阳,她却没有回答徐阳,而是又转回头去对着弓睿说:“你要找的领导来了!”

徐阳心里有些不悦,貌似自己的开会通知要比她和弓睿较劲更重要一些吧!

公司的人事任命一早就下发到了各个部门,弓睿也看到通知了,可这突然见到徐阳还是有些小激动,毕竟公司在初创期时就那么几个人,大家关系有很好,这么多年不见激动是在所难免的。

弓睿没有多想,转头就跟徐阳说到:“徐总,我想请几天假,家里孩子上学需要我回老家一趟。崔总不批说得找您。”

徐阳:“准备休几天呀?”

弓睿:“2天就行。”

徐阳:“恩,可以,休4天吧,小孩子上学问题不少,专心弄完在陪孩子两天,然后在回来认真工作。

崔二妮瞪大着眼睛看着徐阳,徐阳没有理睬她继续说道。

“休息前把工作做好交接,你的工作就交接给崔总吧,崔总经验多上手也快。另外,这几天假按调休算,如果调休不够,那就算我特批的带薪假,你重新走个申请,我会备注的。崔总,您有什么问题吗?”

“啊?啊!没有!”

“那你们做好交接。另外,麻烦你把我刚才的通知发下去,提醒下你还有10分钟的时间!”

徐阳说完转身离开,留下行政一屋子的人傻站着,当然这里最傻的肯定是崔二妮。

10分钟后,财务中心会议室。

徐阳坐在会议室中最前头的位置,会议桌两边做的都是他所辖部门的中高层管理人,当约定的最后一秒走过后...

“我是徐阳,过多的介绍就不用了吧。在座的各位都是管理中心各部门的中高层管理人,我很荣幸能成为你们中的一员。先说下我的习惯,第一不迟到,第二不废话,第三不画饼。今天把大家召集过来,一是想了解下各部门的情况,另外是做一下接下来的工作安排。本次会议40分钟,一个部门10分钟,现在是11点20分,12点结束。现在从行政部开始。”

崔二妮这会还没适应眼前的一切,曾经崔二妮也是吴磊的左膀右臂那也是公司的重臣,她是从什么时候开始被遗忘的她自己也不记得了,如今看着比自己资历低的徐阳升到副总裁,她怎么也想不通。

“崔总!你可以开始了。”徐阳看崔二妮出神便提醒道。

“哦,那个行政部目前主要负责后勤保障和接待工作,除此外还肩负着人力部的管理工作,和自媒体账户运营等。本部一共9人,一个总监级,两个经理级,三个主管级,两个专员,一个助理,人事部一人,是经理级。”

徐阳:“人事部为什么就一个人?为什么还没独立出来?”

“徐总,是这样的人事部工作很少除了社保和招聘没有其他的工作了,所以一直没有分出去。”

徐阳:“你是?”

“我是行政部经理,崔敏。”

徐阳:“崔总,我记得年初预算上,给了人事部4个编制名额,为什么现在还没完善。”

崔二妮:“崔敏不是说了嘛,就是那个原因。”

徐阳:“那为什么自媒体是行政部在运行,不是宣传部。”

“自媒体一直都是行政部运行的呀,从我来就是行政部运行的呀”

徐阳:“看来崔敏经理对本部门很了解,那自媒体是你在运营吗?”

“哦,那不是我,一直是弓睿弄的,我是负责后勤的。”

徐阳皱了皱眉。

徐阳:“人事部孟经理,您也赞同崔总和崔敏经理的看法?”

“我不赞同也不反对,不赞同是因为HR不只是招人弄工资社保那么简单,人力是一种特殊资源,有着丰富的科学理论和应用技巧。赞同是因为在公司没有给予资源的前提下,按现有情况维持是相对可以接受的。”

“恩”徐阳点了点头,心说:总算有人能说出符合身份的话了,如果这一桌子都是崔二妮那样的他还管个屁呀!趁早回家睡觉了。

徐阳:“孟经理,我给你2天的时间,你提交一份关于管理中心整体的人力架构配置架构,一份独立人事部的整体搭建方案。如果方案可行,那我给你1个月的时间将方案雏形落地。完成,人事部总监的位置就是你的,如果方案不可行,我另请高明,你看OK吗?”

“没问题!”

“OK,崔敏经理,鉴于你对部门的熟悉,而且也是老员工,将外派你去非洲M国负责当地的行政工作,一周后出发。”

“我...”

“你如果不愿去可以考虑离职,崔总你没意见吧,如果有就先保留吧。另外,以后自媒体运营的工作就崔总亲自负责吧,这么重要的东西交给一助理不合适。”

“下一个部门,法务部 刘律师,您讲一下吧!”

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