66读书

字:
关灯 护眼
66读书 > 首席质量官 > 第49章 工作调配

第49章 工作调配

66读书 www.66dushu.com,最快更新首席质量官!

杨易文在李如雪离开的一两周,分别对陈旭和程飞燕都说了很多话,但仍然动摇不了李如雪的根基,她开始把工作重心转移到本部门。于是王有有被安排了去无锡,参加新工厂的建设,一周去了四天,足足第四天下午才回来。到了办公室,杨易文看见他回来,马上叫他说道:“Yoyo,来一下我办公室。”

王有有不知道什么事,灰溜溜的跟了过去,旁边的冯建森也不敢多说,只见王有有一进去就是关门,然后聊一个小时的那种。冯建森对杨易文越级管理王有有的事情,已经有意见,但是毕竟领导需要也是可以的,于是他忍住了没说话。就对品质部的人吼了,他打了个电话说道:“找Rose,有事。”

那边cindy说道:“她、她、她还还还没回来哦,她她她下周才才回来哦。”cindy被他的声音吓到了。

冯建森声音很大地说道:“那等她回来了,叫她找我。”

cindy说道:“好的。”于是吓得马上挂了电话。

王有有在杨易文的办公室里都能听到冯建森的声音,真的很大,他打了一个激灵。

杨易文没管那么多,她说道:“你和Rose,是同时期进来的,她进步很快,我希望你也跟上。”经过两三周的时间,即使李如雪离开公司,品质部工作还是井井有条,她开始有点佩服李如雪的工作效率,就算在国外,也能拿捏住公司的生产状况。

王有有抓抓头,说道:“什么意思?让我出国培训吗?我这种山区人士…”

杨易文说道:“不是,说的是工作量,她的工作量全公司一半的线都是她在handled底下,而你只有三个产品系列,是不是少了点?”

王有有尴尬的苦笑道:”老大,工种不一样,工作量也不一样。”

杨易文眼睛冷漠,很严肃地说道:“别吵,我叫你做什么,你就做什么。“

王有有很不情愿的表情,但是又没办法。

杨易文说道:”我打算给你多几个技术员,你再带一批刚毕业的工程师,这样刚好有她的工作量。”

王有有的口型变成了o型,说道:“老大,你不是有问题吧?不如我们开个会讨论一下工作量的问题?”

杨易文说道:“我说的就是开会的结果,中午开过会了,你不在,冯经理已经同意了。”

王有有心里负担很重,但仍然说道:“好,原来是这样。我这种山区人士,还真谢谢你哦,这么信任我。”他生无可恋的扭头看看外头的新人。

杨易文很自信地说道:“别担心,有任何问题,可以问我,我当初也是这样的工作量。”

王有有只好说:“那好,我去安排一下。”

杨易文冷酷的挥手,让他出去。王有有像退朝一样退了出去。

门外的八个工程师在围观他的表情。旁边的一个叫孙路路的说道:“Yoyo,老板很看重你呀,给你这么多活。”显然大家都听到了老板说的话。

王有有说:“别幸灾乐祸,怎么没有看重你?”

孙路路接着说:“你小心一点,小心老板听见不高兴。”

王有有说道:“她怎么这样?离更年期还那么远。”

孙路路说道:“呵,她从武汉回来就折腾我们,压根就没停过。”

王有有想起来什么一样,说道:“你提醒了我,我得找人帮我。”他马上趁着陈旭没下班,奔到了陈旭的办公室。但他扑了个空,陈旭的秘书Sammy说道:“Yoyo,他在和老板开会,没那么快回来。”

陈旭正在和老板王大鹏还有十几个管理层的部门主管在开会,安排无锡新厂的工作。陈旭说道:“工厂计划一年内建成使用,当然越快越好,所以我们项目部需要立项课题比较多,由我们内部解决。设备部由宋经理解决,而招工和培训,当然是人事部主导,其他各个部门协调。”

王大鹏说道:“michael, 你把项目名称和时间表打开大家看看。”

陈旭于是打开了项目文件的汇总投影在屏幕上。

王大鹏说道:“我们无锡的工厂已经签了合同,所以现在每个部门都要参与设计和建设,虽然主要的设计建设归项目部,但其他部门有任何需求也是可以向michael提,有经费问题向Leo提。”他看看右手边快要睡着的财务部经理Leo,马上又转回了主题,说道:“总部非常重视这次的扩充活动,已经同意一期拨款,大家看看。”

陈旭打开了预算表,各部门看了一下,拨款数目简直就是期待值,十几个主管都目瞪口呆,生产部何孟山说道:“按照一期拨款,我们工程完成后还能招聘很多员工,那么我们需要去无锡吗?”

王大鹏说道:“现在去还早了,等厂房建设好了再去,这个只是参考值,可能会很多,大家可以组织起来,不要怕苦怕累,公司是会给大家足够的报酬的。”

这时,就连一直反对去无锡那么远的物流部总监张大伟都来了精神,他搓了搓双眼,说道:这不会是开玩笑吧?八位数的一期项目费用?”

陈旭笑笑,说道:“是真的,总部已经批准了,而且算美金的话,这真的是我们支付得起的数目。”

张大伟说道:“没想到,我们平时游泳都要申请很久才同意,这项也太大方了吧?”

张大鹏说道:“那个是投资,后面是有回报的,所以和纯支出有点不同,但大家的福利待遇会比上海还好,大家可以积极起来参与。”

人事部的Lucy也觉得项目很耀眼,但她知道还没到自己部门说话,于是她闭口不谈。

陈旭说道:“那么每个部门负责人参加项目的联络活动,我的部门会定期或不定期更新项目进度,和会议。所以总的来说,新厂的发展靠大家。”

这时,各个部门主管面面相觑,有好几个本来不想搬去无锡的人,都想着老板说的话:“待遇比上海要好!”

此时,而李如雪已经拿好了机票,在酒店收拾行李,准备回国了。

更多精彩请看下回分解,欢迎关注。

『加入书签,方便阅读』