第34章 家里的坛坛罐罐,都被人拿去抵债了
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家里的坛坛罐罐，都被人拿去抵债了。
春天的雨，虽说西南地区雨水没有南方多，老天爷不长眼，说下就下，路人没带雨具，加快脚步，匆匆忙忙，顾不上躲雨。
“5.28”事件发生以后，集团公司上下员工，都惴惴不安。
各种说法，传的沸沸扬扬。
连扫地的孙阿姨，都歇下手上的活，挤到人堆里打听起事件的来龙去脉。
内行看门道，外行看热闹。
有些人夸夸其谈，有些人听而不语，有些人暗暗窃喜，有些人故作惊讶，还有的人追根刨底地问。
孙阿姨属于最后的那类人。
她这边问问，见这人答不出新鲜事了，又去问问那人，有什么花边新闻，听得乐呵呵的。
再煞有其事地告诉他人。
在告诉别人时，再夹杂自己的猜忌。
一大早，董事长相凉山刚下了飞机，迈开沉稳有力的步伐，唐秘书紧随一路小跑。
他们径直朝商务车方向赶去。
司机早早在台阶下等候，不停地向他们来的方向张望。
相凉山匆匆忙忙赶来集团公司。
往日里，相凉山每两月来集团公司一次，处理一些日常事务。
主要是看集团业务进展情况，和茅国杰总经理会下面，聊一些事。
没事的时候，三、四个月都不来集团公司。
今天，是茅国杰总经理打电话约定好来公司的。
董事长正在深圳特区考察，听到茅国杰为“5.28”事件有些设想，以及“5.28”事件进展作一初步汇报。
于是，相凉山提前结束深圳特区考察，带上秘书一起来集团公司。
他想处理完公司里的事后，再赴深圳。
企业挂牌上市，必须亲临深圳考察。
他从朋友那里了解到，企业上市可以圈到好多钱。
企业挂牌上市，如同一把米放进爆米花机里，转呀转，随着“砰”的一声，原来的一把米，通过高温高压，一刹那，变成了满满一大盆爆米花。
这一想法，得到大部分董事的认可。
人对金钱渴望，是无止境的，多了还嫌少，贪欲是个无底洞。
董事会成员个个是财迷，董事长也不例外。
所以，相董事长要去深圳实地考察这个能把绿宝石集团变成十倍、二十倍规模的爆米花。
董事长相凉山六十开外，国字脸，古铜般的肤色，脸部堆满的褶子显示饱经沧桑，慈眉善目，腰大体圆，精神矍铄。
茅总是董事长相凉山从国有集体企业里点名要来的，许诺给他高于三倍的工资。
他们俩很熟悉，相董事长非常欣赏茅国杰的为人，和他的管理能力。十五年前，相凉山不愿意在国有企业平平庸庸度日，辞掉安稳的工作，独身闯荡商海。
他妻子胡岚，为此受不了，两人吵了一架，离开他回到了娘家。
刚辞职，相凉山手上没有资金，他凭着人脉广和一张嘴，向亲戚朋友，邻居们集资筹款，大概有八十多万。
拿着这些钱，搞了一块地皮，以这块地皮作抵押，向银行贷款壹仟多万，准备开发造房子。
集资的人群中，其中就有茅国杰的夫人殷桂花，殷桂花手头有点积蓄，经人一说也出资了两万元。
相凉山集资的事，被人捅到了当地检察部门。
没多久，公安部门找上了门，将相凉山抓了进去，以个人非法集资罪定性。
妻子胡岚得知此事，恼羞成怒，喷了他一脸的骂，断绝关系。
相凉山里外不是人，盖了一半的房子就此停工，成了烂尾楼。
工地建筑工人上门要钱的，现场成了一锅粥。
投出去的钱还没产生效益，就停工了，损失了一大笔钱。
就在这段时间，相凉山人生中受到重大挫折。
同时，也遇到了改变他人生的人------茅国杰。
茅国杰那个时候也不是刻意的要去认识相凉山，他只是希望将夫人投进去的两万块钱，早点要回来。
那个时期的两万元不是一个小数字。
如果相凉山被关进牢房，三年五年的，投资的钱肯定打水漂了。
夫人殷惠花在家里哭哭啼啼的，茅国杰看了，不好受。
所以，茅国杰想了个办法，将一部分“集资”的人员召集起来。
经过协商，让他们主动出具证明，明确这钱是自己主动要求给相凉山的，想成为相凉山公司的小股东。
由于这一举动，使得集资的人都意识到，借款可以马上拿回来，都纷纷参与了签名。
检察部门收到了联合签名书以后，感到这是群众自发的，跟纯粹的“社会集资案”有所区别。
事实上，他们的投资人都成了绿宝石公司的股东。
当时，改革开放的东风又非常强劲，大家都在摸着石头过河，试探改革开放的途径。
经过再三考虑甄别，有关部门否定了相凉山的个人非法集资的定性，这件事就此打住，相凉山被释放了出来。
相凉山在里面蹲了半年多，建筑工地那里也废了，家里的坛坛罐罐被人拿去抵债了，他的损失就更大了。
现在是身无分文，还背了一身的债，万般无奈只能将自己仅有的住宅卖了抵债。
茅国杰在与相凉山的接触中，渐渐发现这人诚实有担当。
茅国杰欣赏相凉山背水一战的勇气。
茅国杰在当地长期搞企业管理，在企业家中有一定名望。
于是，他施展自己的人脉关系，积极帮助相凉山筹款还款，并给相凉山介绍业务。
相凉山遇到了贵人相助，便在很短的时间内，还清了所有的债务。
茅国杰佩服相凉山的胆略，快五十的人了，敢于从国营企业跳出下海，两手空空办企业。
在当时，这样有魄力有胆识的人很少。
那个年头，茅国杰自己也想过，凭自己的人脉，和自己的管理能力，业务一定少不了。
但是真要下海，还是犹豫不决，下不了决心，求安稳的心态占据了上风。
所以，他特别佩服相凉山的魄力，由佩服到敬重。
在退款赔款的时候，相凉山能把自己唯一居住的房子都卖了。
这个举措让茅国杰真正看到什么叫背水一战决心，对相凉山是佩服的五体投地。
这些行为驱使茅国杰决心，一定要帮相凉山咸鱼翻身。
相凉山非常感激茅国杰，称他为“侠义之士”。在他落难的时候，这个素不相识的人，给予了极大的帮助。
就这样，两人心心相印，彼此欣赏，他们成为了很好的朋友。
不久，相凉山张罗着，重新将盖了一半的房子恢复起来。
并希望茅国杰也参与入股，茅国杰一口拒绝。
称自己是集体企业的干部，是不能参股的。
相董事长又将盖好的房子里面选了最大的一套房子，加以精装，把这套房子的钥匙送到了茅国杰夫人那里，被茅国杰退了回去，茅夫人跟相凉山解释道，这样做，会伤了茅国杰自尊，连朋友都没得做了。
她说道：“茅国杰在当地也是有头有脸的人，他乐于助人”。
相凉山过意不去，为此也非常理解，他不能将国家干部拉下水啊！
在管理经营上，相凉山经常请教茅国杰，他觉得茅是个管理人才。
事实也确实是这样，茅国杰现在工作的企业，是国有集体性质。
由于体制的限制，茅国杰的一些才能无法发挥，局限性还是比较大的。
后来相凉山的再三邀请，茅国杰实感盛情难却，下了很大的决心。
相凉山为了解除茅国杰的后顾之忧。
通过熟人，找到茅国杰所在局里面的领导，以借调的名义，同时保留茅国杰的集体性质名额。
这样的借调，相凉山公司，每年要向茅国杰所在集体单位，缴纳一笔钱，喻之为“人力资源输出管理费”。
向外输送人才，获取一笔可观的管理费，局里领导也很乐意。
反正改革开放了嘛，大家都在探索。
自从茅国杰接管了绿宝石公司以后，相董事长基本不过问公司的事。他每月就看财务报表，每年召开董事会。
五年后，绿宝石公司由一家公司普通公司发展为一家以房地产为龙头的综合性集团公司。
相凉山在本公司担任董事长，日常都在码头装运公司忙乎。
那边的总经理让他不省心，换了好几个，一直不放心，他只能常年把守在那边。
话是这么说，相凉山是个有自知之明的企业家。
在管理上，他不及茅国杰。
如果是自己掌控绿宝石，企业发展不可能有如此神速。
但是，他识人，会用人。
大胆启用人才，这是他的高明之处。
他很佩服茅国杰的能力。
所以，他借故长期在另外一家公司坐镇，不去干预茅国杰的管理思路。
他也用不同的方式关照各位董事，不要轻易地“关心”企业。
这次，茅总与董事长有个约定，因为茅总认定“5.28事件”，是有人设的局，那人肯定不是小金，他坚信金大敏的为人。
茅总用自己的人格担保，反复道：“小金不可能做出这种事情来”。
如果这事，不是金大敏所为，应该把金大敏召回，继续副总职位，甚至接替自己。
由于董事会的人员比较杂，万一走漏了风声，不利于调查组进行调查。所以表面上，还是按照重大事件的流程进行操作。
也是为了，好让每个人在这个舞台上，进行自我亮相。
总之，不放过一个坏人，也不冤枉一个好人。
董事长同意了茅总的请求。
这件事除了董事长和总经理以及董秘以外，没有第四人知道，连程秘书都被排除在外。
可想，这次谈话保密程度之高。
在茅总的要求下，由董秘将他们两个人的谈话拟稿，备案，并签字画押。称之“君子协定”。
以便，在澄清事件时，董事长在向董事们解释时有个依据，董事长一一应诺。
这是茅国杰的绝招，朋友归朋友，公事归公事。
相凉山内心佩服。
到时，他在董事会上也好有个交待。