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第19章 女性优先

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路遥赞许的看了一眼苏然,这小子越来越对自己胃口了。

“没错,每局游戏结束跑出的距离,就是成绩。”

“秒啊路总!”

赵磊先是拍了个马屁,然后说道:“我说真的,这个玩法可玩性很强的,沿途障碍可以根据距离的长短有难易区分,跑的越远障碍越难,地形越复杂,这样跑出距离远的玩家就会有很强的成就感。”

原本以为赵磊只是简单的拍个马屁,没想到他还真有见解。

“没错,大家可以集思广益,给这个想法再添加一些可玩性和趣味性。”

路遥冲赵磊点点头后,又对在场的全部人说道。

“可以在沿途每隔一段距离给玩家一些奖励,比如加速冲刺之类的。”

“对,还可以设计一些缆车之类的工具让玩家使用。”

“我还有个想法,我们可以......”

不大会儿,会议室里就充满了热烈的探讨,每个人都在踊跃的提出自己的想法。

路遥坐在一旁听了下,心中不禁有些讶然,他们说的很多东西都是前世这款游戏里成功推出的功能。

看来这些人的水平确实不低,自己才提出概念没多久,就有这么多稀奇古怪的好想法了。

过了会儿,屋子里的讨论声渐渐小了下来,每个人都还在认真思考,还可以添加什么功能。

路遥看了看他们的表情,笑道:“大家的想法都很好,这样吧,给大家三天时间,尽情发挥想象,争取把这个游戏做的完美。”

“赵磊,苏然,你们两个牵头,三天以后把大家的想法都汇总一下,然后尽快做一份概念策划出来。”

“好的路总。”

“没问题路总。”

赵磊苏然点头应允下来。

......

网络上的招聘秉承路遥一贯的作风,那就是高薪资高标准。

所以投简历的人相当多。

路遥自从给了赵磊他们思路以后,就任由他们发挥去了,接下来的时间一直待在办公室里查看简历。

遇到合适的就直接打电话通知过来面试。

即使其中有因为高工资而想浑水摸鱼或者简历造假的,但广撒网之下,确实能捞到人才。

三四天时间,财务和人事都定了下来。

行政岗位则是被路遥放弃了。

眼下趣玩游戏加上新招的财务人事,一共就九个人,再设立一个行政岗就有些浪费资源了。

路遥的钱也不是大风刮来的。

该省省,该花花。

不过,巧的是,新招的财务和人事,都是年轻姑娘。

这倒不是路遥有什么心思在里面,主要财务和人事这两个岗位确实女性占比要更大。

至于年龄,这确实是路遥特意控制的。

主要原因是因为现在公司整体都偏年轻化,如果后续招的人年龄大,虽然工作经验丰富,但也存在弊端。

一来有可能融入不了氛围,二来嘛,在一行干的时间长了,就容易变油,不好掌控。

两个姑娘一个叫万琳,24岁,性格很干练,毕业一年,在其他单位做过大半年的人事,专业能力很强。

另一个姑娘叫王靖雯,22岁,应届生,大学学的就是财会,路遥面试时特意考过,认真细心,而且不死板,符合条件。

面试通过后就直接让她们俩上班了。

路遥租的这层写字楼,总面积有370平。

其中办公区最大,占了一多半,两百平左右。

剩下的面积隔出了五个办公室和一个会议室。

路遥自然占据了其中最大的一个办公室。

等万琳和王靖雯开始上班后,路遥选了个小一点的办公室给她们俩。

“咱们公司初创,正在完善中,有什么需要的你们就直接和我说。”

路遥领着她们和外面的一帮子小伙做了自我介绍后,就带进了办公室。

进来后,笑呵呵的说道。

万琳扫了一圈办公室,电脑、打印机、饮水机、纸笔、文件柜文件夹都有。

便朝路遥笑道:“路总,东西已经很齐全了,我想已经可以开始工作了。”

路遥又看了眼王靖雯,透露出询问的意思。

王靖雯是个比较文静的姑娘,齐刘海,皮肤很白,说起话来总是软软的。

见路遥看向自己,连忙摇头:“暂时没什么需要的。”

“那好。”

路遥点头:“我把相关资料给你们发到企鹅上,你们两个整理一下,先把咱公司人事和财务方面的东西完善一下。”

“好的路总。”

刚走出办公室,苏然就悄悄摸了过来。

“路总,新来的同事怎么不在大厅办公啊,咱公司人少,都在一块儿也热闹。”

路遥斜楞了苏然一眼:“就冲你这话,我也不能把她们放在大厅,省得你们不好好工作。”

“路总,别啊,我们又没什么特殊想法。”

苏然一脸的正气。

“策划做完了没?”

路遥拍拍苏然的肩膀,满脸和善:“明天就第六天了,我要是再看不到策划书,我就给你一个人弄个办公室,给我写够十份策划再出来!”

苏然打了个颤,谄媚的笑着向工位走去:“马上,就差一点了,路总放心,明天肯定能交!”

路遥看见他的表情,忍不住失笑,这小子。

......

基本岗位完成招聘后,联系猎头公司的事路遥又提了起来。

经过这几天的考虑,路遥还是决定先把消息放出去,至于能不能有合适的,再另说,反正暂时不是很着急。

长安市最大的猎头公司内。

一个身穿职业装的猎头顾问接待了路遥。

“路先生,请您先提供一下您的具体要求,是想招募哪一方面的人才?”

路遥抿了口咖啡,缓缓说道:“我们是一家刚成立的游戏制作公司,目前所有事情都是我在处理,有些捉襟见肘,所以我想招聘一位能够帮助我管理公司正常运行方面的人才。”

猎头顾问点点头:“职业经理人这个职位目前确实需求比较大,那除了专业能力方面的要求以外,路先生还有没有其他的要求,比如工作经历,年龄什么的?”

路遥想了下,说道:“年龄不要超过三十岁,因为我们公司包括我,都偏年轻化,如果年龄太大的话,可能在某些方面会存在代沟。”

“另外,必须要有互联网方面的工作经验,如果能和游戏行业相关是最好的。”

“性别方面呢?”

“性别?”

路遥一愣,这个之前还真没考虑过。

不过,能和异性搭伴,谁又愿意和一个糙汉子呢。

想了下,路遥回答道:“女性优先,但如果男性相当优秀的话也可以。”

“好,路先生,还有最后一点,现在我们国内职业经理人的平均年薪在15万左右,路先生可以提供多少薪资待遇?”

“30万以内都没问题,如果有条件特别优秀的,也可以溢价。”

“好的路先生,您的要求我已经全部记下了,如果有消息的话我会立刻通知您,感谢您的信任。”

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