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第十二章摆平和要摆平的

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李杉看到黑壮小子的反应,没等他开口说话提前摆手阻止道:你啥也不用说,我不会答应你们的。

胖墩忍不住嘟囔了一句:怎么也得给个说话的机会啊!弟兄们的赤胆忠心,也得给个表现的机会才成。

就你们这熊样的,还赤胆忠心?有人稀罕吗?

黑壮小子忍不住了:你可以看不起我们的本事!但不能侮辱我们的情怀和赤诚。

就是,就是,我们可都已经商量好了,"要为你战今生。"

胖墩跟着又来了一句。

怎么说你们好呢?都这么大人了,也不知道让家里省点心。还为我“战今生,”还是省省吧。

这个不需要,我们就是在外面挨了揍,也没告诉过家里,从来不让家里大人为我们操心。

胖墩又把这句话接过来。

你们这“武”,的不行,文的估计更操蛋。就特么的用嘴来“战今生,”?拖累我还差不多。

瘦高个听见这话茬,瞪了胖墩一眼,扭头道:都说了你指哪我们就打哪,保证服从你指挥。

像我们哥几个还是能抢救一下的,不信你试试?瘦高个说完满脸期待的看着李杉。

明明是“挽救,”连他妈的词都不会用,也难怪人家看不上咱们。胖墩在旁边跟着又嘀咕了一句。

这次黑壮小子也瞪了胖墩一眼:这还显你学习好是吧?用的着你来纠正,忘了昨天是怎么挨揍的是吧?说着话冲胖墩一扬手。

胖墩条件反射一缩脖子,往旁边躲了一下,小眼睛转了几圈,最终没再还嘴。

李杉看着场中几人情形,觉得荒唐又无奈,琢磨着要是今天不答应这几块料,保不齐今后他们还要找自己纠缠。

不如给他们定个完成不了的目标,打发走了完事。

于是,招招手,示意躲在旁边的胖墩,一起过来,等几人围成一圈。

这才开口说道:你们要想跟着我,只有一个要求,也不是故意为难你们。

从现在起,到下次考试,你们能在班里考到前十以内,就可以带你们一起玩。

要是到不了这个成绩,以后就别再来烦我了。

“行不行”?

仨人晃动着脑袋,大眼瞪小眼,对李杉提的这个奇葩要求不太理解。

没说打架往上冲的事,怎么管起学习成绩来了?哥几个难道是怕挨揍的人吗?

李杉见三人相互看完后,把目光齐齐投向自己。

索性也不多说,只是竖起一根手指:就这一个要求,能达到了就来找我。

说完也不管面面相觑的三人,转身离开。

背后传来胖墩兴奋的声音:才一个条件,还行,以后咱们就是“一中四剑客,”了。

瘦高个鄙夷的回怼声也跟着到了,你他妈数学也挺好,还知道三加一等于四。你以为进前十像你吃肉一样?有那么容易吗?

黑壮小子也参与讨论:难是难了点,不管怎么说,就一个条件还是值得努把力的。

往后几天,这三个货也不再纠缠李杉了,偶尔遇见,也只是匆匆打个招呼,就自行走开了。

李杉自己也觉得这招不错,让那些不愿学习的人去努力,还不如让他们直接挨顿揍更痛快。

······

又是一个平常的周末,兄妹几人齐聚在徐东风家里。

徐敏检查完几个人的试卷和作业,也觉得他们的成绩提升的非常快。

尤其是李杉的,这一段一直保持在满分左右的水平。徐敏无意间说了一句,这成绩就是跳一级,估计也能跟得上。

李杉本就想少在学校待几年,听了这话就说:要是允许跳级的话,我还真想试试。

这有什么不允许的,只要你跟老师申请了,再能通过考试就行。徐敏回答完这句话,接着说道:你要没把握就算了,拔苗助长对你也不是什么好事。

这我必须得试,等回了学校我就去问老师。

几个人聊着天,等到徐东风回来开始吃饭的时候,徐东风提到了大刘弄厂子的事。

说是你刘叔已经把前期工作都弄完了,这一段的生产效益说是还不错,叫你们有空的时候过去跟着学学。

现在看你们的学习成绩都挺好,平常放假的时候可以过去看看。

李燕扭头看看李杉在点头。于是回过头来对徐东风说道:明天星期天,刘叔能在厂里吧,我们正好也没事,不如就明天过去看看有啥能帮着做的事。

那咱吃完饭,我就给你刘叔打电话,先问他一声。

饭后,李燕在收拾完碗筷的时候,徐东风打完电话出来说道:明天上午你们过去吧,和你刘叔说好了,明天他在厂里等你们。

隔日上午,大刘领着兄妹几个在厂里转了一圈以后,回办公室坐下,李燕主动忙活着去泡茶,被大刘挡住了。

这些事有人做,你不用动手,过两年你们接手了你也不用自己做这些。

就是有空过来学习,也不是要学这些,该学的我会慢慢教你们。

让这几个小的坐下以后,大刘对李杉说道:别看你的年龄不大,你和我提的这些事操作起来以后,这投入和成果还真的不错,好像你以前就干过一样。

以后要是有什么想法,在我面前,你随便说,真说不定会有什么意外的收获。

听你徐叔说,你们的学习成绩也都很好。这边的日常管理多学学也就有经验了。

李杉喝了一口水,接上大刘的话说道:刘叔,现在这两个厂都是你自己在亲自管理吗?

是啊!怎么了?虽然有点忙,但我还应付的过来。

那以后要是有十家,二十家这样的企业,你还能忙的过来吗?

那当然是忙不过来了!怎么你有什么办法?快和我说说,我也想把企业做大做强。这一忙还真没时间想那么多。

"职业经理人”,制度你知道吧?李杉小心的问道。

这当然知道,这不是外国人管理企业的方法吗?你刘叔还是知道管理企业,要不断学习的。

可是现在国内在这方面,还是非常不成熟,没有现成的模式,可以拿过来就能用的。

毕竟国内外情况不同,别人那里好用的,到了咱这里不一定一样好用。

那你觉得像国企那种,一杯茶,一张报纸混一天的管理模式呢?

这还用说,这种一定是要被淘汰的。不就是因为这样国家才决定要改革,改制的吗。

现在这两个厂,你还能管得过来。为什么不趁着这个时候,摸一下石头呢?李杉接着问道。

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